一天五震,台灣今天(民國104.04.20)上午9時42分大規模6.3有感地震(強度:新北市4級),晚間7時20分發生規模5.5地震、7時45分又發生規模5.8地震,晚間8時再發生規模5.7有感地震(強度:台北市2級)
 
1040420Map-out  

地震是一個系列,最大的稱作主震,另外還有前震和餘震,因此在早上發生規模6.3地震後,陸續出現規模5以上的餘震是正常狀況。
 

一天發生多起強震,各地都有災情傳出:變電箱爆炸、停車塔崩垮、19所學校磚毀地裂、水管爆裂等,造成1死1傷的悲劇。 

專家指出未來恐有更大地震,面對不知何時而來的威脅,我們更要隨時保持鎮靜,迅速打開門窗、找掩蔽物,或是立刻前往空曠處避難。 

願 天佑台灣、消災解厄大家平安

 


度感受:

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逃生步驟

12-58776   
 
 
 

北部人

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上班族心聲:

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註:圖片來至網路、新聞。

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內容為丁志文講師

培訓 企業內訓講師之 講師的數位能力 系列的課綱

為講師本身應有電腦資訊素養的指引(培訓手冊)

 

講師簡報能力

1. 內功:簡報企劃思維

2. 外功:MS PowerPoint 2021(365)實機操作

a. 圖文整合與視覺設計

b. 流程與資訊圖像化呈現

c. 多媒體動畫

d. 放映技巧與列印

3. 作業3-1講師課程提案簡報(for HR、管顧公司)

 作業:3-2 PowerPoint製作教學影片

 

二、講師視訊會議與教學能力

1.Google Meet

2.Microsoft Teams

3.Zoom

4.Cisco Webex Meetings

5.相關補助工具配備和注意事項

 

三、講師文書能力

1.Google 表單

功能:

  a.建立及開始收集資料 

  b.套用主題與取得外部素材 

  c.限定規則、自動批改與計分

  d.多層次問題結合數據試算表 

作業:

a. 市場意調問卷

b. 活動報名表

c. 考核評量單

d. 團購訂購單

2. Office 程式檔案合併列印 - 地址標籤與會議名牌

3. QRcode 和 短網址 的製作

 

四、講師影音能力

1. 多媒體概論

2. 軟體工具操作

a. Windows 作業系統內建程式

a1. Photos 相簿管理

a2. Video Editor 影片剪輯

a3. Widgets 生活實用小工具

b. Canva 免費視覺平面設計

c.專業剪輯軟體: 威力導演

d. YouTube 平台的影片編輯技巧

 

五、講師雲端能力

打造行動辦公室-雲端硬碟的管理、資源共享技巧。

1.Dropbox

2.Google Drive

3.MS OneDrive

 

六、講師筆記能力

1. Google Keep

2. MS OneNote

3. Evernote

4. Notion 協作式

 

七、講師社群行銷能力

1.FaceBook 動態消息、社團、粉絲團

2.Line的群組和社群、 Line@官方網站(生活圈) 等運

3.IG

 

八、講師數位行銷能力

1. 電子商務

2. 網路行銷

3. 部落格行銷

4. 大數據

 

九、講師直播課程能力

1.知識IP

2.直播變現的商業模式類型

3. 課程錄製前準備

4. 微課

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作用
促使你的粉絲用戶採取進一步行動。
 
使用
Facebook 粉絲專頁的管理者,啟用「行動呼籲按鈕」,設定後,讓你的使用者(粉絲用戶)可以開啟你設定的鏈結,以進行下一步的行動。
 
功能
1.建議粉絲用戶採取對你的粉絲團,採取重要的行動。例如你的專頁主要用途為宣傳商品,可以加入「搶先預訂」、「立刻購買」的按鈕;若你是開發者,則適用於「使用應用程式」或「玩遊戲」按鈕。
2.行動呼籲按鈕能讓管理者選擇要連結到那個網址,分為一般網站、手機版網站,設定步驟如下:
 
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原始來源:電影 -  Facing The Giants 面對巨人



歷程
 
99  
 

 

精神 
沒有 
怕苦 
偷懶 
放棄 
沒有不可能的 
 

觀點
相信自己。
只要你願意堅持,永不放棄
卓越  與你、共創榮耀的未來。
 
 
運用
1.自我激勵
2.團隊組織教育訓練
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激勵影片:雁行理論  

團隊動能:~合作分工,互相扶持~

雁行理論的內涵
  Robert1972)首先提出「雁行理論」(the flying-geese model):當雁鳥以V 字隊形飛行時,比每隻雁鳥單飛時更省力。當一隻雁鳥脫隊時,他會感覺到吃力。所以,他­會回到隊裡,繼續利用團隊的力量飛行。當領隊的雁疲倦了,他會退回隊裡,另一隻雁會出來領隊。後面的雁會用叫聲來激勵前面的­雁保持速度。若有雁鳥生病脫隊時,會有二隻雁留下來陪他,直到他痊癒或死亡。然後,他­們組隊飛行,以趕上原來的隊伍。
 
    因此,「雁行理論」強調的是團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持等四項內涵。所謂「團隊合作」,是指組織中的成員若目標一致,團結合作,會比個別努力更快到達目的­地;「輪流領導」,是指輪流擔任領導的任務;「激勵同伴」,則是指同事之間的互相鼓勵­,以提升組織的效能;而「互相扶持」,是指同事間互相協助,以共度難關。
 
據飛利浦(2002年)「從雁行理論Cell Operation」所列五項內涵如下:
1、當每一隻雁鳥展翅拍打時,造成其他的雁鳥立刻跟進。藉著V 字隊形,整個雁群比每隻雁鳥單飛時,至少增加了七十一個百分比的飛行距離。
啟示:在組織中與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易的到達目的地,因為彼此之­間能互相推動。
 
2、當一隻野雁脫隊時,他立刻感到獨自飛行時遲緩、拖拉與吃力,所以很快又回到隊形中­,繼續利用前一隻鳥所造成的浮力。
啟示:如果我們擁有像野雁一樣的感覺,我們會留在隊裏,跟那些與我們走同一條路,同­時又在前面領路的人在一起。
 
3、當領隊的野雁疲倦了,他會輪流退到側翼,另一隻野雁則接替飛在隊形的最前端。
啟示:在組織中輪流從事繁重的工作是合理的,輪流擔任與共享領導權是必要及明智的,­對人或對南飛的野雁都一樣。
 
4、飛行在後的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度,繼續前進---
啟示:在組織中,如果成員擁有野雁的感覺,就能像野雁般的相互激勵。
 
5、當有一隻雁生病獲受傷時,其他兩隻會由隊伍飛下來協助保護他 直到他康復或死亡為止----。然後他們組成隊伍開始飛行,努力去追趕上原來的雁群-­--。
啟示:在組織中,如果成員與野雁一樣聰明的話,不論是在困難的時刻或在平順的時候都­會相互扶持
 
螢幕截圖 2015-03-03 11.24.08  
 

觀點

目標相同

透過彼此的推動能更快速且容易到達目的的。

接受中給予/給予中接受

願意接受他人協助,也願意幫助他人。

輪流執事/換位思考/共享領導

每一個成員都要有心理準,擔任Leader的角色。

領導與被領導/良性競爭

一石激起千層浪。

鼓勵,不 噓聲

批評讓我們調整步伐,鼓勵更能讓大家往前進。

相互包容/心神合一

接受彼此的不同,彼此支持陪伴,共同面對各種挑戰。

邁向目標/圓滿夢想

目標達陣。

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實作:
建立
 
 A  
 

 

 

B  
Key in 資訊
 
 
 
邀請
1
 
 
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3  
 
 
 
 
 
4  
 
1.左側 點 所有朋友 2.右中 選擇 適合此次活動參與的朋友  3.送出邀請  
 
 

素材:
2015 "新春聯誼" 活動
歡迎 貴賓 會員(免費)參加,熱鬧無限~~~^.^
日期:3/15(星期日)
時間:下午1:30~6:00  1:30 報到 2:00準時開始
地點:台北市北投區大業路52788(台北捷運北投會館) 13的位置:視廳室
   
#主辦單位會提供 "豐富的抽獎獎品" & 歡樂活動
 
#每位參加者只要帶一份餐點(一人一道菜)
一道菜:水果,點心,沙拉,飲料...都可以
 
@位置13視聽室,停車40(計次收費),進來以個人證件換證,離開前至便利店繳費,警衛室持繳費收據換回原證件。
 
@開車有廣大停車場(計次收費)40/
 
新北市口才訓練協進會
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如果 26個英文字母 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 

分別等於 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

 

那麼

Knowledge知識) K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%

Workhard努力工作) W+O+R+K+H+A+R+D=23+15+18+11+8+1+18+4=98%

也就是說知識和努力工作對我們人生的影響可以達到96%和98%

 

Luck好運) L+U+C+K=12+21+3+11=47%

Love愛情) L+O+V+E=12+15+22+5=54%

看來,這些我們通常認為重要的東西,却没起到最重要的作用。

 

那麼,什麼可以決定我們100%的人生呢?

Money金錢)嗎? M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%

看來也不是?

Leadership領導能力)嗎? L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%

還不是金錢,權力也不能完全決定我們的生活。

那是什麼呢?

其實,真正能使我們生活圓滿的東西,就在我們自己身上!

 

Attitude態度

A+T+T+I+T+U+D+E1+20+20+9+20+21+4+5=100%

我們對待人生的態度,才能够100%的影響我們的生活,或者說能够使我們的生活達到 100%的圓滿!

不一樣的造就不一樣的人生。 

心態英文單單image  

 

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成功培養人脈的 20 個方法,「貴人」靠自己創造

在好萊塢,有句名言是:「一個人能否成功,不在於你知道什麼,而是在於你認識誰。 」

而史丹福研究中心曾經發表一份調查報告指出,一個人賺的錢,12.5%來自知識、87.5% 來自關係

 

人脈,也就是你創造富貴的「金脈」

成功的道路上,人脈知識更重要。發展人際關係,應當是我們優先順序最高的事...

 

用以下這20種方法,就可以培養你的人脈...

1、幫助他人成功

社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。

共用出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛,從而持續的為他人提供價值,同時提高自己的價值。

 

2、努力讓自己的付出多於回報

因為你會為別人提供價值,別人才會聯繫你。所以多考慮別人而不是自己。

 

3、不要保留

不要以為友誼是有限的。這是投資,會越滾越多

 

4、成功的關鍵是慷慨大方

在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。

 

5、明確你的人生目標

才能渴望的交集就是你內心的激情。

什麼是你最興奮的事?

你做什麼事時會覺得時間過的飛快?

 

6、明確知道自己想要什麼

越清楚你要什麼,你就越能找到實現的方法。

 

7、習慣於為自己設立目標

讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。

把夢想變為人生目標,再分解為小目標。

 

8、為發展人際關係設定計劃

打造交際網路是有過程的,你的計畫應當包括以下三分:

①你3年的目標,及每3個月的進度。

②列出可以幫你實現每個目標的人。

③如何與第2點中列出的人聯繫。

一旦你設立了目標,就貼在你經常看的到的地方。

 

9、打造出你個人的“智囊團”

找到願意盡責幫助你的有識之士。

他們就是你的“智囊團”。

 

10、在你需要前,打造好人際網路

要你發現要用到別人之前,就儘早的保持聯繫。

重要的是把這些人當做是朋友,而不是潛在的客戶。

 

11、與你認識的人保持好聯繫

剛開始時,要關注於你當前人際網路中的人。

 

12、大膽

勇氣非常神奇。

能相似的兩個人發展不同,可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

 

13、樂於求助於別人

樂於索取可以創造出機遇。

你應當像樂於幫助別人一樣,樂於向他人索取。

記住,要做好別人說“不”的最壞打算。

 

14、在畏懼面前,考慮到收穫

厚著臉皮和不認識的人說話,自然會害怕你可以失敗的窘境。

這是件有風險的事,要有收穫、有成就,就必須冒風險。

而什麼也不做就只有平庸。

 

15、尊重別人

尊重每個人,不分高低貴賤。

 

16、透明

敞開心懷是一種有益並極受歡迎的態度。

 

17、結交朋友

擅於交際的人,不是在“打造網路”,而是在“結交朋友”。

廣泛收穫是自然的結果,而不精心設計的目標。

 

18、做好準備工作

你要見誰?如何見?

見你之後他對你是什麼意見?這些都不容忽視。

 

19、瞭解與你交往的人

如何你有足夠瞭解你交往的人,可以深入他的領域,專業的與之對話。

你就能很容易得到讚賞。

找到一個豐富而有深度的共同點,之後你們就能容易交往並能留下深刻的印象。

 

20、瞭解其他人的興趣

愛屋及烏,你很快就會成為他們生活的一部分。

 

經營人脈就像 種樹的過程,採收果實之前,必先揮汗。

真正的人脈,重點不在「量」,而在於「質」

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