培力教練的日常

男人若有錢，女人會對你是真心，

男人若沒財，女人是會對你變心。

女人若有才，男人會對妳是真心，

女人若沒德，男人是會對妳變心。

作者：丁志文 

記 50千金歸來、418莊女問你沒有沒錢。

成大事必備的九種能力 

挑戰生存的能力：善於在現實中尋找答案


1、擺正心態，敢於面對現實
對於那些不停地抱怨現實惡劣的人來說，不能稱心如意的現實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從於現實的壓力，成為懦弱者；而那些真正成大事的人，則敢於挑戰現實，在現實中磨煉自己的生存能力，這就叫強者！

在此，我們可以得出一條成大事的經驗：適應現實的變化而迅速改變自己的觀念，最重要的是需要我們有一副聰慧的頭腦和靈活的眼睛，做生活的有心人。

在現實的壓力之下，如果你能改變觀念，適時而進，可收到事半功倍的效果。

我們的自下而上須臾離不開現實，隨著現實的變化，我們必須隨之調整自己的觀念、思想、行動及目標。這是生存的必須。

如果我們有辦法來改變現實，使之適合我們能力和欲望的發展需要，則是最難能可貴的。

2、讓你擁有過硬的自制能力
自制，就是要克服欲望，不要因為有點壓力就心裏浮躁，遇到一點不稱心的事就大發脾氣。

一個人除非先控制了自己，否則將無法控制別人。

一個人只要有成大事的目標，知道自己想要的，然後采取行動，告訴自己絕對不要放棄，成功只是時間早晚而已。

假使你在途中遇上了麻煩或阻礙，你就去面對它、解決它、然後再繼續前進，這樣問題才不會愈積愈多。

你在一步步向上爬時，千萬別對自己說“不”，因為“不”也許導致你決心的動搖，放棄你的目標，從而前功盡棄。

人最難戰勝的是自己，這話的含義是說，一個人成功的最大障礙不是來自於外界是，而是自身。只有控制住自己，才能控制住壓力，讓壓力在你面前屈服。

3、把情感裝入理性之盒
一種抵觸情緒的產生往往是潛移默化的，但它對人一生的影響卻是巨大的，這種影響從諸多小事上體現出來。我們應盡量消除自己的不良情緒、因為它不僅會給我們造成身心上的傷害，而且在我們通往成功的路途上，不良情緒有時會成為絆腳石。

為了你的成功，你必須把情感裝入理性之盒，你必須去適應別人，適應形勢，不然的話，你註定成不了大事，註定會被淘汰。

4、獨處可以激發思考的力量
如果你知道怎麼獨處的話，成大事者都是善於獨處的人－－在獨處的過程中激發思考的力量。

自卑可以像一座大山把人壓倒並讓你永遠沈默，也可以像推進器產生強大的動力。

比別人先走一步，能創造一種成功的心境。

在獨處時，你應當有所思考，不要總人浮於事。

5、壓力是最好的推動力
欲成大事者，因目標高遠，壓力可能會更大。但若欲成大事，就必須能承受這種壓力，把壓力當成推進人生的動力。

人們最出色的工作往往是在外於逆境的情況下做出的。人要有所為就要有所不為。應做的一定要做好，不該做的堅決不做。

得到的並不一定就值得慶幸，失去的也並不完全是壞事情。

6、以變應變，才有出路
順應時勢，善於變化，及時調整自己的行動方案，這是成大事者適應現實的一種方法。

一個人如果沒有和人打交道的高超技巧，沒有把各種情況都考慮周全的頭腦，靈活應變的手段，就根本無法駕馭大的局面，將很難成大事。

一個人能看清自己的現狀，心態就會平衡許多，就能以一種客觀的眼光去看待，認識這個世界，並且相應地調整自己的行為。

7、自信心是人生的堅強支柱
自信心充足者的適應能力就高，反之則適應能力較低。

一般信心不足較嚴重的人常有一些身心癥狀，比如孤僻，害怕與人交往，說話過於偏激，悲觀失望。

如果做事成功的經驗越多，那麼自信心就越強。

自我成功鍛煉的機會越少，自信心就越弱，以致產生嚴重的自卑情緒。

十九世紀的思想家愛默生說：“相信自己‘能’，便會攻無不克。”拿破侖說：“在我的字典裏沒有不可能。”

8、把精力投入到自己的強項上
大多數人的生活層次只停留在：為吃飯而吃、為搭公車而搭、為工作而工作、為了回家而回家。

成大事者與不成大事者只差別在一些小小的動作：每天花5分鐘閱讀、多打一個電話、多努力一點、在適當時機的一個表示、表演上多費一點心思、多做一些研究，或在實驗室中多試驗一次。

在行動之前你自己就知道你是否足以勝任這一個任務。

沒有任何藉口可以解釋你為什麼會長時間仍然無法勝任一項工作。

不論你想追求的是什麼，你必須強迫自己增強能力以實現目標。

勤加練習、勤加練習、最後還是勤加練習！決不放棄學習，而且一定要將學到的知識運用於日常生活中。

9、要專心地做好一件事
如果大多數人集中精力專註於一項工作，他們都能把這項工作做得很好。

最成大事者的商人是能夠迅速而果斷作出決定的人，他們總是首先確定一個明確的目標，並集中精力，專心致誌地朝這個目標努力。

一次只專心地做一件事，全身心地投入並積極地希望它成功，這樣你的心裏就不會感到筋疲力盡。

把你需要做的事想象成是一大排抽屜中的一個小抽屜。不要總想著所有的抽屜，而要將精力集中於你已經打開的那個抽屜。每個人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個人就有一種手段，一個人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無數事實表明，有些人就是太過於自信，想念自己確認的手段能夠解決任何問題，但不知道這種往往是起不到任何作用。因此，他們總覺得離成功的目標不是越來越近，而實際上越來越遠。

成大事必備六種心態 

一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

二：細心
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。

四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的“不誠信"問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動
（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
（5）對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
（6）因為勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。

成大事的九種手段

1、敢於決斷－－克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。

2、挑戰弱點－－徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

3、突破困境－－從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。

4、抓住機遇－－善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，並且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項－－做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態－－切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者則關注於高速心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動－－只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人，行動的矮子”，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。

8、善於交往－－巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是：善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。

9、重新規劃－－站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足于小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。

        成大事者總是選擇最佳的手段，達到最完善的結果，這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問題就是：你的手段對你推動成功的計畫是否立竿見影！

備註：來源網路轉載文章

社團招生的重要性：永續經營 

尤其是 候任 社長、幹部、指導老師的永遠的課題！ 

戶外招生篇:

事前：

1.1、發DM傳單人員的心理建設。體悟學習型社團的優點。

1.2、話術準備。ORID提問力的反饋面向。

1.3、Q&A問題：5W2H。做什麼、費用是多少。 

而不是：像在路口狹路相逢,硬塞DM出去給了路人甲,然後離開,又下一位…         

當下：互相支援…，而不是單兵作戰。 

事後：檢討、重覆。3%機率，再來一次…。持續的力量：擴散作用。      

資訊來源：社團經營O2O，作者：丁志文 O：ON Line、Office；O2O也就是說社團經營(招生篇)可由從線上FB粉絲專頁經營引到實體教室來社團上課。

記 1030330享言分享會DM沒有1030418w5N

This image was selected as picture of the day on the English Wikipedia for September 18, 2012.

不(當)適合的傳(轉)話，可會造成更多的雜訊、干擾。

自以為是(在)做事的人， 

殊不知，是為 夏之蟲、三季人。 

如 瞎子摸象 的故事。 

當事人說：參與其中，親身知曉。 

殊不知，摸到的是鼻、或是腿，都以為是柱子。 

每一個人都很優秀，尤其是來社團，學習、服務的人。

看不到自己的盲點，總以為是別人的不當。 

昇華一下，不要固定在哪麼一點點自己認為的當下。  

作者：丁志文 Chihwen Ting 

103.04.11~14 1500~13多126~11口14因327330言 

三小市集 創辦人:李宜倩小姐(小龍)

空大台北中心 創業發展研習社 ShowTime : 33:31~35:40 

您的 夢想 呢?

缺這個、缺那個，

等這個、等那個，

因為這個、因為那個…

facebook 隱藏功能：

網址 https://www.facebook.com/feed/missed_stories 有它，可讓你不必分秒，在臉書上On line。

作用：

若是不想一直把臉書開著，或是「離開一下」這種會黏在社群網站上的症狀，哪就不用擔心這段期間的訊息被 Facebook的「時間流」吃掉。

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使用方法：

先登入自己臉書帳號後，開啟上述網址,就能閱讀你在FB未讀的活動紀錄。把此網址存入瀏覽器的書籤,方便下次使用。

在猴子面前放一根香蕉和一根金條

猴子只會拿香蕉，因為猴子没有學習過

不知道一根金條可以換來千千萬萬根香蕉

而今天一樣的道理

在人面前放一根金條和一個平台

大部分人會選擇金條

卻不知道平台可以換來千千萬萬根金條…

這說明選擇比能力重要！

 採訪影片

行 動(Action) ~ 分 享(Share)

若1,000個消費者(訪客)看到你的資訊，定100個人產生興趣，其中將有高達75至80 個人，家中有電腦(筆電、平板等行動裝置)，假設粉絲有10% 的行動率，則最終將會得到 7 到8個訪客數量(來客數)。 

103.03.27 志文應邀至「諄言社」，演講授課。事前長發會會長和現任社長通知時，設定的題目為「如何與世界接軌~社群網站行銷魅力」。 

大 綱：

一、What 社群媒體。

二、Why  facebook。

三、How  網路行銷。

四、Show 案例。

社群媒體： 

部落格： Blogger、隨意窩、痞客邦

微網誌：噗浪、Twitter

影音平台：YouTube、flickr

社交平台：facebook

線上 消費者 習慣 AISSAS：

注意(Attention) → 興趣(Interest) → 搜索(Search)/社群(Social) →行動(Action) →分享(Share)。

1,000 個消費者看到你的資訊，100 個人產生興趣，其中將有高達 75 至 80 個人家中有電腦，假設同樣是 10% 的記憶率，則最終你會得到 7 到 8 個訪客數量。

丁志文老師上課花絮   

  諄言社第60期社長郭敏漢頒發感謝狀贈與講師丁志文(中)合影

 志文老師(中)與學員們合照

 丁志文講師 簡歷

    中華科技大學  資訊工程學系、

    國立空中大學  管理與資訊學系、商學系

    中華民國技術士：電腦硬體裝修、電腦軟體應用、網頁設計

    ITE資訊專業人員鑑定：資訊管理(應用)類

    TIMS行銷專業能力認證：行銷企劃證照 

    東元電機 資訊部 專員      光拓科技 工程部 副理

    日商京瓷 客服部 副理      艾康科技 業務部 經理

    創意整合 業務部 經理 

    個人電腦、印表機、投影機，多媒體、數位學習、數位行銷。 

    電腦教學，MS Windows、Office系列和電腦硬體維修等課程，

    擔任職訓局、社區大學、社團協會、企管顧問等特約講師。

保險公司  名單100 (以心智圖產出)、陌生開發。

企管顧問  關係銷售、組織溝通。

社團協會  簡報製作實務、影像剪輯製作、社群網站行銷。

新北市口才訓練協進會    理事、監事

新北市多元學習發展協會    理事

新北市口才訓練協進會   菁英認證講師

新北市多元學習發展協會   認證講師

簡報製作技巧、資料採礦蒐集、講師的數位能力、多媒體教學、社群網站經營管理、數位行銷、職場攻略、人脈經營、時間管理、生涯規劃。

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