目前分類:創意創新創業 (13)

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真正的斜槓:將興趣延伸成有收入的專業

《斜槓青年》說明了當斜槓工作者的好處,在於將興趣延伸為專業,不僅可以彈性安排工作與生活時間,也有了多元的收入來源,為人生帶來更多可能性。

《知識變現》強調,斜槓模式應建立在擁有穩定正職的前提,利用工作以外的時間去探索興趣。如果想辭去正職當個「斜槓青年」,勢必要累積足夠的金錢、能力、資源,確定斜槓的收入足以支撐生活,再進行轉換。

 

斜槓的步驟:先強化正職的「單槓」,再開發「第二」能力

《斜槓微創業》指出,想成為一個優異的斜槓工作者,首先應該掌握自己的「單槓」優勢,也就是在本職工作小有成就後,再去開闢自己的多元收入;當然,也有一些特例是待在不喜歡的領域,但利用業餘時間發展興趣,反而闖出名堂。
要強化單槓優勢的首要之務,就是不要把工作當成單純的謀生工具。以專業為核心,再去延伸多元工作,不僅更容易成功,也能提升你在該領域的專業形象。比如說,本職是雜誌編輯,下班後接案當專欄寫手。

 

迷失:
斜槓不是看到流行趨勢就一窩蜂去做。例如看到許多網紅 YouTuber 拍影片賺錢,沒考量到內容發想、影片剪輯、攝影設備等技術就一頭栽入,最後亂槍打鳥做不出成果。

 

你適合斜槓嗎?2個思考方向
1. 做什麼能讓你奮不顧身、廢寢忘食?
與其把珍貴的黃金時期花在抱怨自己沒天賦、沒背景,不如趁早找出你的定位,做好人生規畫。
找出感興趣的事情後,利用工作以外的時間投入熱忱,將之轉化成理想的奮鬥目標。
如果事先沒有善用工作外的時間經營,也沒有在機會來的時候主動爭取,就難有後續的成就。

 

2. 你願意經營個人品牌嗎?
「我們未必具備創業因子,卻必然不會忠於一個職業。」還以經驗結合人脈,積極打造個人品牌。

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你若不斜槓,將會跟上不時代斜槓,已不再是一種職業態樣,而是「態度」。

加法時代已經過去,乘法世代來臨! 強化核心專長 × 發展斜槓專長,才能全面整合出擊, 全世界為你讓路!
 
許多時候,一個觀念誕生了,就會擁有自己的生命。 如同網際網路,一開始只是一種電腦間傳遞訊息的方法, 僅應用在國防機構,後來拓展成翻轉全世界的資訊革命。
 
斜槓,一開始也只是個簡單的觀念。如同字面所述,畫條 「」,也就是英文字slash,這就是斜槓。
 
最早提出此一概念的是《紐約時報》專欄作家Marci Alboher,他當時所要闡述 的,只是一種擁有多重職業和身分的多元生活型態。 時移事往,slash 已經變成是一種整體的處世價值觀;而「斜槓」的發展至少 經歷了三次的質變。
★ 第一階段,斜槓指的是「多職人」
★ 第二階段,斜槓指的是「多才者」
★ 第三階段,斜槓指的是「多平台串聯者
 
基本上,比起十年前,現代人更需要「斜槓」。
既然斜槓是一種生活模式,那麼斜槓的學習,也就不單單指技術面,而是 包含觀念,以及觀念再衍生出的新視野乃至於轉型人人都需要藉由不同思維,透過已經轉變的「斜槓」腦袋,讓自己更有「斜槓 競爭力」。
 
斜槓不是「混加、混搭」的概念。
斜槓比較像是「連結、相互輝映」的概念,也就是「乘法」,而非加法。
所以,我們相信處在變動的時代,有三「創」觀念非常重要,亦即「創意」、 「創新」、「創業」。
★ 創意,讓我們的工作和生活有了新意,並且促進找到轉型的契機。
 創新,讓我們的生涯有了突破的可能,創新可以打造藍海,再創人生高峰。
★ 創業,讓財富格局有往更高境界發展的機會。
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真的 是不需要 準備好

開始 機會最重要

 

 

很多人創業改變

總說我...

没有這個、没有那個,

這個、那個,

這個、那個,

因為這個、因為那個…

其實你真正缺乏的就三個字:做決定

 


觀點:

不是你的能力,決定了你的命運。

而是你的選擇決定你的命運


敢於做決定――證明你勇氣。

敢於理智做決定――證明你睿智。


自己才是自己生命中的貴人!!

 

 

準備, 選擇。

 

 

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,是工作者的使命

,是翻轉未來契機 

 

創業盤點

本身才能產業技能生存本領

有能力的他做。沒能力的他做。做不好的他做。

自有資金、銀行借貸、創投金主、創業貸款

 

適才之素:
識人寬人用人容人。」

 

團隊動能

 舉手 => 主動

 握手 => 合作

 拍手 => 激勵

 使力,有力。合作分工,互相扶持。

 

 

創業蛋   

 

記 103.12.22 丁志文 發表 分享 於 國立空中大學 台北學習指導中心 創業發展研習社

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影片/臉書創辦人祖克伯「全程用中文」在清華大學演講!

臉書的創辦人是祖克伯(Mark Zuckerberg),大家都知道;但是你知道,他不只有一個華裔老婆,祖克伯連「中文」都講得很好嗎?10月22日,祖克伯在北京清華大學演講,談臉書、談創新、談一些私人問題;特別值得一提的是:他居然全程說中文!

 

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「你為什麼想學中文?」主持人問。 
「有三個原因!第一個,我太太是中國人,我太太的奶奶只說中文,我想要跟她們說話。第二個原因,我想要學習中國文化,語言幫助我學習文化;第三,中文很難,但我喜歡挑戰!」 
「那要不,今天晚上,我們就挑戰一下吧。」 
如果沒有這場清華大學的演講,恐怕全世界沒多少人知道祖克伯的中文說得這麼好!在主持人的提問與引導下,祖克伯談了互聯網(網際網路)、談臉書的創立、談創業與創新。「不是為了成立公司而成立公司,而是為了改變世界。」

 

祖克伯拿「小米、淘寶、騰訊(微信、QQ)」來作為例子,談中國的創新。 
「昨天我跟小米的雷軍吃過飯。」(全場大笑) 
「不對嗎?」 
「Yes!Yes!」 
「小米是很創新的公司,很快發展了許多產品;而且,很便宜。」(全場大笑)

 

至於Facebook在中國的計劃是什麼呢?主持人問了這個困難的問題。祖克伯回答:「我們已經在中國啦!」他表示,希望可以幫助其他國家聯繫中國,許多中國公司已經在利用臉書廣告推廣產品。整場演講下來,並沒有因為祖克伯的中文腔調特殊而冷場。

 

「你最喜歡什麼顏色?」主持人問。 
「我不能回,紅色、或者綠色,因為Facebook就是藍色。」(全場大笑)

 資訊來源: (轉載)三立新聞網 記者黃郁棋/綜合報導

  他的中文不算流利,但咬字清楚,表達有些吃力,但絕大部份不難理解。對於想創業的學生,他建議創業不應是為了成立公司,而應是為了改變世界,要先有好的想法才創立公司。他也與在場師生分享Facebook的成功秘訣在於不能放棄,他說,要發展公司很難,大部份的事情不會順利,需要作出很難的決定,需要解聘一些員工,若不相信使命,很容易放棄,但好的創始人不會放棄。

至於Facebook的下一個十年則有三大方向,一是想擴大全球市場,所以要協助所有人都能連網,二是想要發展人工智慧,讓未來的電腦具備視力、聽力及語言能力,三則是認為虛擬平台將接替現有的行動平台。

外界並未預期Zuckerberg會在此一場合展示他的中文能力,Zuckerberg也很得意地把生平第一次的中文演講透過Facebook分享,並說他覺得用中文與這些學生互動非常好玩。(資訊來源:iThome 編譯/陳曉莉)

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人生不能像 做菜

把所有的料 都準備好了 才下鍋

 

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三小市集 創辦人:李宜倩小姐(小龍)

  

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螢幕截圖 2014-04-09 02.16.30

空大台北中心 創業發展研習社 ShowTime : 33:31~35:40 

您的 夢想 呢?

 

真的 是不需要 準備好
開始 機會是 最重要。


很多人創業而改變
總說我...

 

没有這個、没有那個,

這個、那個,

這個、那個,

因為這個、因為那個…

 

其實你真正缺乏的就三個字:做決定 

  

敢於做決定――證明你勇氣 
敢於理智做決定――證明你睿智 

自己才是自己生命中的貴人!

 

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成功 只剩 二步 !

步:開始、

步:一步 一步。

 

創意、創新、創業...精神,不是這樣嗎 !

執行 了嗎 ?! Go...PLAY... >

 

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創業者必知!一個人的支出,也就是另一個人的收入
 
經濟這台機器是怎樣運行。商學系必修,值得你花30分鐘觀看體悟。透過動畫特性清楚了解經濟形成的前因後果。
 
    
 
  
 
 

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50th金馬影帝李康生精彩的得獎感言

   

 

50th金馬影帝李康生  

 

Blink Feed:這不是電視機,壞掉最佳男主角獎的李康生。幽了蔡明亮導演一默的開頭,十分亮眼非常創意

 

主題之前,得主用頒獎人林霞的外型以及劉青雲的名字,所引「希望自己能夠永保青春,平步青雲」,頗有創新巧思。

 

語中向其他入圍者致敬,「拍電影非常難」、「拍好電影難上加難」、「要在這麼多影帝面前拿到最佳男主角比登天還難」,是非常高超的演講語言呢!表達得體而不失自信。

 

結尾感謝曾經幫助過他的人,內容結構完整,努力控制但不掩激動的表情及語調,會讓人覺得,李康生是真的很高興拿到這個獎。

 

俗稱:台上一分鐘,台下十年工。表演者內在文化底蘊,他用得獎感發表的時間,再次展現他演技的層次與深度。成功營造極短篇的演出,得獎實至名歸。 

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老闆只能給你一個「機會」,無法給你「榮華富貴」! 

學歷代表過去、財力代表現在、學習能力代表將來

沒有目標的人
永遠為有目標的人去努力

沒有危機是最大的危機
滿足現狀是最大的陷阱

下對注 贏一次
跟對人 贏一世

老闆只能給你一個位置
不能給你一個未來

舞台再大 人走茶涼!

 

創意創新創業,三創思維。

您俱備了嗎?

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五發字訣(我發自覺) 

 

:從零開始

:尋找契機

:探索問題

:突破困境

:圓滿理想

 

任何事件(目標)

啟動創新成功

都要:「發願、發現、發明、發展、發揚」!

 

內有〝創新管理〞的涵養!。

」力的流程,從工作->事業->志業。

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    創用 CC 提供方便的工具及授權條款,您可輕鬆表達將作品提供他人使用的意願,從「保留所有權利」轉變為更富彈性的「保留部分權利」。當然,您也可以在充分瞭解他人意願後,採用別人提供的作品來充實你的創意!

Creative Commons 所提供的公眾授權條款,台灣稱為「創用CC授權條款」,取其授權方式便於著作的「創」作與使「用」之意

 

 

 

創作者可以挑選出最合適自己作品的授權條款,透過簡易的方式自行標示於其作品上, 將作品釋出給大眾使用。透過這種自願分享的方式,大家可以群力建立內容豐富、權利清楚、且便於散布的各式內容資源,嘉惠自己與其它眾多的使用者。

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以上資料來源引自:【台灣創用CC計畫】官網 http://creativecommons.org.tw/ 
本頁文案內容採用 Creative Commons網站

 



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